恩典365，365天，我们天天一起活在神的爱和恩典里面。
过去一系列我们分享到说但以理这个人能够被神使用，其实有一个很重要的关键是他跟神的关系。他怎么样在每一件事情上去寻求神，去等候神，去尊荣神，去主献上感恩。这是他跟神的关系。然而我们一个人活在职场当中当然跟神的关系是最重要的，接下来呢？也反应在我跟人的关系上。
在职场上你有很多不同的人，在我们的工作环境当中。先来谈谈成为一个基督徒怎么样在职场上为主发光，恐怕有一个关键是我跟我的主管，我跟我的领袖，我跟我的老板的关系。什么样的关系呢？你在但以理书，你从第一章第二章第三章一直往下去看你会发现，他虽然跟四个王在一起相处，他虽然跟很多不同的人包括他在监狱里面跟典狱长等等跟不同的人相处，有很多人是他上面的权柄，但是他跟这些权柄的互动关系里面，他总是站在对方的立场替对方想事情。这是一个很不容易的事情耶。包括王要杀他，他进去就求王说：“你可不可以宽限我几天？为什么呢？因为我可以替你解决问题。”你知道他不只是站在说：“你不要杀我，不要杀我。”他是说：“你宽限我几天，我去帮你所面对的问题。”
那个王有一个问题，虽然那个王很不合理的下了一个命令说我做了一个梦，我忘掉这个梦内容是什么了，但是我觉得这个梦很重要，你们去替我解梦，他自己都想不到，他有一个很大的问题。可是但以理不是说：“你不要杀我。”或者说：“你这样不合理。”不是去吵，不是去闹，或者不是去躲出来说这不关我的事。他是站在他的立场说：“我替你解决问题，我跟你站在一起，我是跟你一同面对这个问题的。”这叫做向心力嘛。
公司不管发生什么事，作为一个员工，我到底是觉得这是我的公司，我是里面的一份子？还是管他呢？这不关我的事。如果你是老板，你用一个什么样的员工呢？你用一个跟你共体时艰，一起来面对问题的，一个对公司有向心力的人？还是你会觉得没关系，公司出事的时候他们各跑各的，鸟兽散没关系？不，你恐怕一定会面对说：“在公司出状况的时候谁仍然坚守在岗位上，谁跟我一起去面对问题。”但以理就是这样一个人，每一次国家，他是一个国家的。我们用今天的话来讲，他是个官员，是个公务员。但是国家发生问题的时候他跟这个国家一起面对，他跟国王一起面对。我觉得这真是一件很重要的事情。为什么老板会赏识这个人？总有一些理由吧。为什么国王赏识这个人？总有一些理由吧。我们不能总说：“我没有遇到伯乐。哎呀，我就是怀才不遇。”但是要不要调整一下我在这个公司，在你的单位，在你所在的环境里面，你给别人的印象是什么呢？发生了事情的时候你用什么态度来面对呢？
《圣经》里面有一句话说：爱。爱是什么呢？他说爱是不求自己的益处。那个不求自己的益处其实更容易懂的一句话是爱是常常站在对方的立场替对方来想。作为一个劳方，工作人员为资方想。同样的，作为一个资方，愿意为劳方来着想，那么整个工作环境的气氛就会不一样。
我求主帮助我们，爱是不求自己的益处，爱是常常站在对方的立场，爱是常常替对方着想。跟公司站在一起，带着一个向心力。我们常常讲说敬业乐群。你爱不爱这个工作环境呢？上帝如果把你摆在这个工作环境里面，你想要在这个工作环境当中为主产生属灵的影响力，为主发光，第一件事情我们恐怕要做的是我得要爱这个地方。我不能天天在这里上班可是我很讨厌这个公司。我看这个不顺眼，看那个讨厌，然后公司出事的时候心中拍拍手说：“最好公司倒掉。”这样你怎么可能在这个工作环境里面，为主产生属灵的影响力呢？
奉主的名祝福你！不一定工作环境都顺利，没有一个工作环境是所有的事情都如你的意的，不可能。可是我可不可以跟主说：“主耶稣我求你给我一个恩典，如果我知道是你把我摆在这里的，我求你给我一个恩典，让我爱这个地方。”
我们一起祷告：主啊，我们很需要，我们知道每天在工作环境里头有的时候真的很烦。面对一些人，一些事情，真的很不平。但是若这是你给我们位子，向你求一个恩典，让我能够爱，不是因为这个环境可爱，是因为我接受你给我的任命。这是我们的祷告。奉主的名求，阿们！
爱你所在的环境，你才能够对这个环境有属灵的影响力。
经文：爱是……不求自己的益处……（哥林多前书13:4-5）
文字整理：每日恩典文字事工组Vivian
