恩典365，365天，我们天天一起活在 神话语的大能和恩典里面。
这一系列分享有关于在职场上怎么样能够完成 神在这个位置上，在你所在的位置上要你为他做的，还不只是公司要你为它做的，是上帝要你为他做的。主在这个位置上，有一个托付给你的，为了要完成这个托付，我愿意去做调整。比如说我要调整我，我跟别人的人际关系，我跟我的主管的关系，我跟我主管说话的方式，我跟他互动的模式。如果为我自己，我可以说我不要，我不调，我就是这样。你不高兴你不要升我官，你不高兴你不要加我的薪，我就是这样子。但是如果是为着 神，你愿不愿意跟主说，为着你要我在这个位置上为你做一些事，为你产生的影响，我愿意去调整我这个人。求主帮助我们在我们整个人的生命当中，有一个真正的降服。
昨天和大家分享到说，除了这些我们跟主管之间的关系外，接下来还有一个关系，那个关系是我跟我的、我跟我的工作伙伴。其实在工作场所里面，主管可能一个两个，但是一起的工作伙伴可能就非常多了。我怎么样能够跟我的工作伙伴也能够有一个很好的关系呢？如果我只是跟在上面的人关系很好，而跟我的工作伙伴的关系不好，恐怕人家难免要说，哇，你这个人看上不看下，哇，你这个人做什么事情都只是拍上面的人，这不是一个好的一个评价吧。但是我需要跟我的主管有好的关系，因为我降服在他的权柄之下。而另外一方面，我更需要跟我的同伴，有一个好的合作的关系。因为我们是在一个团体，在一个团队当中。
怎么样能够在我们所在的这个环境当中有一个好的人际关系？我们华人很喜欢讲说，有难同当，有福同享。怎么样可以跟我们这一组人一起承担？有好处的时候大家都一起承担，遇到难处的时候我们也可以，我们可以一起去面对。我们很需要在我们的生活当中，成为一个有这么许多好的工作伙伴，在伙伴当中有个好的人际关系的一个人。好像但以理，你看但以理他出状况的时候，我们说他很幸运，他旁边有几个好朋友，一旦出事了大家一起祷告。我们在讲到属灵同伴的时候，我为你祝福，在你所在的工作环境里面，能够有一个两个三个好的基督徒的朋友，可以跟你一起祷告，一起面对问题，那真的是很大的福气。即便在你的工作环境当中，有许多人不是基督徒，我仍然可以跟他们，有福同享，有难同当。
那么怎么样跟别人有难同当呢？最困难的还不是你有难的时候，怎么样让别人跟你一起承担，恐怕第一步是当别人有困难的时候，我愿不愿意跟他一起承担。如果别人有困难的时候，你都假装没看见，自顾自，单顾自己，那么当你有困难的时候，你大概也很难让更多人成为你的帮助者。圣经里面讲到说我们要彼此相顾，各人不要单顾自己的事情，要彼此相顾。
但怎么样彼此相顾呢？我有问题了你们都来帮我，但是别人恐怕也会看说，那么别人有问题的时候，你在干嘛呢？你在做什么呢？如果你可以成为一个当别人有困难的时候，你愿意站在他的旁边，你愿意伸手扶他一把；你愿意他情绪最不好的时候，倒一杯咖啡给他，你愿意站在他的旁边，拍一拍他说，兄弟，我跟你一起。如果你可以成为一个在别人有困难的时候，向他伸出手来的人，你放心，当你有困难的时候，自然别人也会成为你的帮助者。
然后我们换一个逻辑来想，我们不要觉得说，好像我现在先撒种喔。将来有一天，我碰到困难的时候，你们都来帮我，所以现在你有困难，我也施了你一点小惠。不是，那不是一个基督徒的逻辑。即便不是为着有一天我有需要的时候，我希望你们来帮我，所以现在你们有需要，我也先帮帮你们的忙。不只是这样，即便我根本都不去想我是不是会有困难的时候，在你所在的地方，在你的办公室里面，成为一个别人遇到困难的时候，你愿意向他伸手的人。我告诉你，你在你的工作单位就会有影响力了。
影响力从哪里来？影响力在于你活出一个跟别人不一样的态度。别人都是墙倒众人推，别人都是看到别人掉到水里面去的时候，哇，就打落水狗。但是，一个基督徒有一个不一样的态度，在别人最惨的时候，在别人最需要的时候，与他一同承担，你就会开始有属灵的影响力。但愿此刻，主也让你能够想到，圣灵让你想到，就在你周围一个很需要你去拍拍他，鼓励他，站在他旁边的人。去为主的缘故，彼此相顾。
经文：又要彼此相顾，激发爱心，勉励行善。（希伯来书10:24）
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