恩典365，三百六十五天，我们天天一起活在神的爱和恩典里面。
这几天我们进入到哥林多书信，讲到群体当中，人的互动行为里面的另外一个议题。那个议题就是在这一群人当中，教会是一个群体。其实社会同样也会碰到这样的问题，就是互相告状，当然互相告状里面，显然就是有一方，或者是两方都觉得，我被欺负了，所以我要争取我的权利，所以会彼此告状。
而在这样的情况之下呢，昨天和你分享到说，先信任教会，把问题带到属灵的权柄问题。在属灵的权柄的面前，把问题摊开来，大家一起祷告，交通，解决问题。照着属灵的原则来解决问题，属灵的原则不只是讲天上的事，属灵的原则也处理我们每一天，生活里的大事小事。
而在这样的一个，互相告状的情况之下，保罗也提醒说，当我们这样互相彼此告状的时候，其实，在从圣经来看，那里面犯了一个很大的错误。那个错误还不只是，我是在外面告状，还是在教会里面告状，而是有一个不一样的态度。成为一个基督徒，在我们的生活当中，我们常常能够学会的，是一个不一样的价值观，不一样的生活态度。什么样的价值观？什么样的生活态度呢？保罗提醒他们说，为什么不情愿。不情愿什么？不情愿受欺，不情愿吃亏？这就是一个不一样的价值观。
社会的价值观，社会的行为模式是什么？社会的行为模式就是，这是我的权利，如果我的权利被侵犯了，我就要争取，我必须保护、护卫我自己的权利。如果我没有办法争取到，你一直不断的侵犯我，我就要透过公权力，透过法律，能够把它夺回来，夺回我应有的权利，这是合理的。
但是，那里面有一个不一样的前提，教会为什么要鼓励大家，情愿受欺，情愿吃亏呢？成为一个基督徒之后，就变成受气包了吗？成为一个基督徒之后，就是要什么事都自认倒霉吗？不，他里面有一个很重要的原则是，对象是谁。这个对象如果是我主里的弟兄，教会是一个家，在教会里面，我们称弟兄姊妹。那就是说我们是家人，如果是家人，会不会有一个不一样的态度呢？
如果不是家人，你是老板，我是员工，老板想要赶快在这个时间之内能够，把这个产品能够做出来。所以就会要求员工加班、加班、加班。员工觉得说，我现在是下班时间，你凭什么叫我加班，我不要加班。立场不同的时候，常常就会有一些对立的情况产生。但是这是因为你是老板，我是员工，我们是劳资，我们只有一个工作的关系。然而，如果这是我哥哥呢？如果这是我妹妹呢？如果是我妹妹，多给她一点有什么关系呢？我妹啊，如果是我哥啊，我多为他做一点有什么关系，自己的家人哪，那是我哥嘛。
求神帮助我们，如果我们真知道，在教会里面，我们是一个生命的关系，是一个家人的关系，有许多的事情，就没那么严重了。如果是外人，我绝不放过你，如果是我弟，我弟嘛，算了、算了，就这样吧。这并不表示，在教会里面，不应该把对错是非讲清楚。这是说，对错是非是一回事，但是另外一方面呢，是在爱里面来看事情，在爱里面来看彼此的关系。如果是爱，就情愿了。如果是我的孩子，我情愿，如果是我爸妈，那还有什么好说的呢？在爱里面，心甘情愿。
经文：你们彼此告状，这已经是你们的大错了。为什么不情愿受欺呢？为什么不情愿吃亏呢？（林前6:7）
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