恩典365，三百六十五天，我们天天一起活在神的爱和神的恩典里。
我们继续从圣经尼希米记（来分享），我也鼓励你打开圣经，我们讲了这么多天，其实才到第三章。可是，我真的觉得，里面有好多的智慧值得我们学习。学习一个被神所使用的人，他从神那里领受智慧，以致于他可以把一个又大又难的事能够五十二天就完成。你知道，这好像“举重若轻”，对其他的人，这件事情太难了，所以七十年都搞不成，但是，在他的手上举重若轻。为什么举重若轻？他做在上帝的祝福里。他照着神做事的法则来做，他运用神给他的聪明、智慧来治理、来带领、完成神给他的工作。奉主的名祝福你！神把你摆在现在这个位子上，神一定有一些事是托付你在现在这个位子上为主去完成的，主也一定会给你足够的力量，但是，你要走在神的心意当中。谢谢主！
接下来呢，还有一个很重要的关键。昨天说，要带领这么大一个团队，他“赏罚分明”。赏罚分明才能够使整个这个大的团队是有纪律的，而不是一盘散沙的。但是，就（算）是一盘散沙，赏罚分明才能够使这个团队成为一个有纪律的团队。
而接下来，今天要跟你分享的是“各尽其职”。这是圣经保罗书信里面常常在讲的一件事情，就是神把我们这些人摆在一起，好像一个身体。在这个身体上（我们只有一个身体）各自作肢体，意思就是说，有人是手，有人是脚，有人是眼，有人是鼻子，有人是嘴巴。我们各尽其职的意思就是说，我是眼睛的，站在眼睛的位子上，我就好好去看；站在鼻子的这个位子上，我就好好去呼吸；站在嘴巴的这个位子上，我吃东西，也说话；站在双手（的位子上），我就要去做事；站在双脚（的位子上），我就要去走路... ...，各尽其职，他让每一个人都站在自己该站的位子上，去做自己该做的事。
而怎么样在该站的位子上做该做的事呢？其实我看到，尼希米有一个很人性化的管理。人性化的管理其实是现代人的说法，但是，你从尼希米来看，就是（人性化的管理）。我读给你听哦！他说，其次就是某某人对着自己的房屋修造，然后呢，某某人在靠近自己的房屋的地方来修造... ...，这就是最人性化的管理。我住在这里，你把我搞到很远的地方去修造，又把那个很远很远的人拉到我们这里来，结果我们的时间都浪费掉，我们很多的时间都在路上，我们没有办法兼顾、照顾我的家，我家里发生什么事，我天天在那里担忧。可是，对着我的房屋建造，这一份本来就是我的，它就在我的面前，我修造得好。你知道，这完全符合人性，第一，方便嘛！就在我家附近，我的工作的地方就在我家附近；然后呢，这个地方修造得好，我每天出门都看见，我觉得真的修得好棒。尼希米真的很懂得人性，大家都在修造，可是，你一定要让他工作得很方便，工作得很愉快，工作得很有价值。
我最近也在带一个团队，在做直播，我却一直要告诉我自己，其实这里面，我们有四、五十个人，在这个团队里面轮番上阵。我一再告诉我自己，我要努力做一件事，就是我要让我的每一个同伴——一起做这件事情的同伴，做得快乐，做得有价值感，以致于快乐——他就会想做，有价值感——他就会做下去。
尼希米真的很有智慧，我们也学他的智慧。
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